企業文化
2021年對于燁輝來說是嶄新的一年,是修煉內功的一年。10月28日,我們迎來了燁輝成立26周年的生日。
當天上午,廖海輝總經理和各部門經理、總監、副總在公司大會議室舉行了茶話交流會。交流會上,大家踴躍發言,表達了對公司美好的祝福,對自身這一年來的工作作了總結,還有對公司下一步的發展提出了可行性建議,大家的發言無不表達了作為燁輝人深深的自豪,對公司未來的發展也都充滿信心。廖總對于下階段公司的發展也提出很多新思路,提出應充分發揮我司的硬件優勢,不斷提升服務意識,加大周邊市場開拓力度;在金融部門的大力支持下繼續保障資金安全,及時關注國家稅收改革政策;加大企業文化建設,增強員工的歸屬感,為企業后階段發展做出更大的努力。
中午,全體員工在公司飯堂共同慶祝了這特殊的日子,公司還特意準備了小蛋糕,為公司的生日增強了儀式感,讓大家也多了一份歸屬感,同時也表達了對公司的美好祝愿。飯桌上大家歡聲笑語,開懷暢飲,回顧著2021年的點點滴滴,為大家又一年的辛勤付出畫上完美的句點,也為日后的工作繼續灌注能量,大家都堅信燁輝明天會更好!
未來,公司將繼續優化管理流程,完善激勵機制,為員工賦能,激發團隊創造力,調動員工積極性,構建企業核心文化,讓企業和員工共同發展,同心逐夢,再創更輝煌的明天。